Logo

Nossos
Clientes

Revest
TheDigitalEden
via vidro
Tree Brasil
supermercado bom dia
Progresso
Moinho Arapongas
Madeireira Santa Rita
avant
Jardins e Afins
IRed
Inova
Hotel Metropole
Garden Care
Fazenda Baronesa
Ethus
Escola de Negócios
Elisil
AMIFEC
Águia
Ibis
Marrom Moveis
SupremaMais
Moinho Arapongas
Caso de Sucesso

Moinho Arapongas

A parceria entre o Moinho Arapongas e a Habilidades Humanas RH exemplifica como a gestão estratégica de recursos humanos pode impulsionar o crescimento e a excelência operacional de uma empresa.​

Desafio

Com mais de seis décadas de atuação no setor de moagem de trigo e produção de massas, o Moinho Arapongas enfrentava o desafio de aprimorar a gestão de seu capital humano para sustentar seu crescimento contínuo e manter a qualidade de seus produtos.​

Solução Implementada

A Habilidades Humanas RH desenvolveu um programa personalizado focado no desenvolvimento de lideranças e na promoção de uma cultura organizacional positiva. As principais iniciativas incluíram:​

  • Plano de Cargos & Salários: Analisados salários praticados por outras empresas para garantir que a empresa seja competitiva e atraente para os profissionais. Estratégia também para reconhecer e recompensar o desempenho dos colaboradores. De forma clara e transparente os colaboradores entendem os passos para o crescimento profissional dentro da organização. 
  • Programas de Desenvolvimento de Lideranças: Treinamentos específicos para capacitar gestores a liderarem suas equipes com base na gestão por competências, alinhando as metas organizacionais com as necessidades dos colaboradores.​
  • Estratégias hierárquicas: Alterações essenciais para adaptar a organização a novos desafios, metas, e à dinâmica do mercado, garantindo que a estrutura interna reflita a estratégia da empresa.

Resultados Alcançados

A colaboração resultou em melhorias significativas, incluindo:​

  • Aumento do Engajamento: Os colaboradores demonstraram maior comprometimento com os objetivos da empresa, refletindo-se em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.​
  • Redução do Turnover: A taxa de rotatividade diminuiu, indicando maior satisfação e retenção de talentos.​
  • Reconhecimento Externo: O Moinho Arapongas recebeu prêmios por suas práticas exemplares de gestão de pessoas, consolidando sua reputação no mercado.​

Depoimento

"A parceria com a Habilidades Humanas RH transformou nossa abordagem de gestão de pessoas. Hoje, temos líderes mais preparados e uma equipe mais engajada, o que se reflete diretamente na qualidade dos nossos produtos e na satisfação dos nossos clientes."​

Conclusão

Este case destaca a importância de investir no capital humano como estratégia fundamental para o sucesso empresarial. A colaboração entre o Moinho Arapongas e a Habilidades Humanas RH serve como inspiração para organizações que buscam excelência por meio de uma gestão de pessoas eficaz e humanizada.

Marrom Móveis
Caso de Sucesso

Marrom Moveis

A colaboração entre a Marrom Móveis e a Habilidades Humanas RH exemplifica como a gestão estratégica de recursos humanos pode impulsionar o crescimento e a excelência operacional de uma empresa.​

Desafio

A Marrom Móveis, referência em móveis planejados no norte do Paraná, buscava aprimorar suas práticas de gestão de pessoas, para manter a qualidade e padrão de excelência em seus produtos e diminuir a rotatividade de colaboradores, pois com a saída de profissionais as técnicas iam se perdendo.

Solução Implementada

A Habilidades Humanas RH desenvolveu um programa personalizado focado no desenvolvimento de treinamentos técnicos para ampliação do capital intelectual, antes retido nos mais experientes, e depois se transformou em uma universidade corporativa de técnicas específicas de padrões de produção. As principais iniciativas incluíram:​

  • Programa Interno de Capacitação Técnica: Capacitação de profissionais da área de produção em métodos de padronização de excelência, onde resultou na segurança do trabalho, na redução de custos e na melhoria do desempenho geral da empresa. 
  • Comunicação Interna Eficiente: Implementação de canais de comunicação que promoveram transparência e engajamento.​
  • Valorização dos Colaboradores: Estratégias para reconhecer e recompensar o desempenho dos funcionários, fortalecendo o compromisso e a satisfação no ambiente de trabalho.​

Resultados Alcançados

A parceria resultou em melhorias significativas, incluindo:​

  • Aumento do Engajamento: Colaboradores mais comprometidos com os objetivos da empresa, refletindo-se em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.​
  • Redução do Turnover: Diminuição da taxa de rotatividade, indicando maior satisfação e retenção de talentos.​
  • Reconhecimento Externo: A Marrom Móveis consolidou sua reputação no mercado, sendo reconhecida como referência em móveis planejados na região.​

Depoimento

"A parceria com a Habilidades Humanas RH transformou nossa abordagem de gestão de pessoas. Hoje, temos profissionais mais preparados e capacitados tecnicamente. Conseguimos construir um RH mais humanizado. O problema de retenção do capital intelectual foi resolvido, mantendo os processos de produção com qualidade e consequentemente clientes satisfeitos."​

Conclusão

Este case destaca a importância de investir no capital humano como estratégia fundamental para o sucesso empresarial. A colaboração entre a Marrom Móveis e a Habilidades Humanas RH serve como inspiração para organizações que buscam excelência por meio de uma gestão de pessoas eficaz e humanizada.

AVANT SERVICES
Caso de Sucesso

Avant Services

A colaboração entre a Avant Services e a Habilidades Humanas RH exemplifica como a Mentoria para executivo estratégica de recursos humanos pode impulsionar o crescimento e a excelência da liderança de uma empresa.​

Desafio

A Avant Services, referência em soluções de tecnologia avançada, especializados em licenciamento de software, com verticais em cibersegurança, produtividade e serviços no Brasil, buscava aprimorar suas práticas de gestão de pessoas para sustentar seu rápido crescimento e manter o reflexo dessa qualidade para seus clientes.​

Solução Implementada

A Habilidades Humanas RH desenvolveu um programa personalizado focado no desenvolvimento da liderança para definição de processos bem definidos com indicadores de performance essenciais para o CEO acompanhar as atividades operacionais, sem estar focado no dia a dia da rotina operacional. Com essa mudança o CEO continuou com o controle das operações, porém com relatórios e evidencias apresentados pela sua equipe, onde ganhou absolutamente mais tempo para atuar no que de fato é importante para sua posição, O Estratégico, além de manter a cultura organizacional positiva. As principais iniciativas incluíram:​

  • Relatório Gerencial com Indicadores de Performance por área: Capacitação de gestores para gerir os dados da sua área com eficácia. Uma ferramenta essencial para o CEO ter o controle e a tomada de decisões estratégicas, permitindo-lhe acompanhar o desempenho da empresa, identificar áreas de melhoria, traçar novas estratégias e garantir o alinhamento com os objetivos de longo prazo. 
  • Orçamento; Budget: Implementação do orçamento, ferramenta essencial para o CEO, servindo como guia para o planejamento financeiro, a tomada de decisões e o acompanhamento do desempenho da empresa. Possibilitou alinhar recursos financeiros aos objetivos estratégicos, definir metas, controlar custos e avaliar o desempenho dos projetos.
  • Cultura de Alinhamento das Expectativas: Colaboradores com impacto positivo significativo na cultura da empresa, reforçando valores, incentivando o desenvolvimento profissional e promovendo um ambiente mais transparente e engajado. 

Resultados Alcançados

A parceria resultou em melhorias significativas, incluindo:​

  • Aumento do Engajamento: Colaboradores mais comprometidos com os objetivos da empresa, refletindo-se em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.​
  • Líderes mais capacitados e com visão de dono: Aumento de produtividade, indicando maior responsabilidade da liderança em prol do resultado financeiro da empresa, conscientização da prioridade das prioridades e foco nas estratégias organizacionais. Visão macro da liderança e não apenas visão do próprio setor.​
  • Reconhecimento Externo: A AVANT SERVICES consolidou sua reputação no mercado, sendo reconhecida como referência em licenciamento de software, com verticais em cibersegurança, produtividade e serviços avançados.​

Depoimento

"A parceria com a Habilidades Humanas RH transformou nossa abordagem de gestão de pessoas. Hoje, temos líderes mais preparados e uma equipe mais estratégica, o que se reflete diretamente no resultado financeiro da empresa e na satisfação dos nossos clientes."​

Conclusão

Este case destaca a importância de investir no capital humano como estratégia fundamental para o sucesso empresarial. A colaboração entre a AVANT SERVICES e a Habilidades Humanas RH serve como inspiração para organizações que buscam excelência por meio de uma gestão de pessoas eficaz e humanizada.

Revest
TheDigitalEden
via vidro
Tree Brasil
supermercado bom dia
Progresso
Moinho Arapongas
Madeireira Santa Rita
avant
Jardins e Afins
IRed
Inova
Hotel Metropole
Garden Care
Fazenda Baronesa
Ethus
Escola de Negócios
Elisil
AMIFEC
Águia
Ibis
Marrom Moveis
SupremaMais