CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 9BOX

A Avaliação de Desempenho 9Box é uma das ferramentas mais estratégicas da gestão de pessoas, utilizada para mapear talentos e subsidiar decisões relacionadas à sucessão, desenvolvimento e retenção. Este curso foi cuidadosamente estruturado para capacitar profissionais de Recursos Humanos e lideranças na aplicação prática e analítica da matriz, com foco na combinação entre performance e potencial.

Ao longo da formação, os participantes desenvolverão a capacidade de interpretar os quadrantes com critérios objetivos, aplicar feedbacks consistentes e integrar a 9Box a outros subsistemas de RH, promovendo uma gestão mais estratégica, equitativa e voltada ao crescimento sustentável dos talentos organizacionais.

Conteúdo programático:

·         Introdução à Avaliação de Desempenho Moderna
Entenda o papel estratégico da avaliação de desempenho na construção de equipes mais engajadas, produtivas e alinhadas ao negócio.

·         Fundamentos do Método 9Box: Simples e Poderoso
Conheça a origem e os princípios da matriz 9Box — uma das ferramentas mais utilizadas por empresas de alta performance para mapeamento de talentos.

·         Como Funciona a Estrutura da Matriz 9Box
Aprenda a interpretar os 9 quadrantes que cruzam desempenho e potencial, permitindo uma leitura clara de onde cada colaborador se encontra.

·         Detalhamento dos 9 Quadrantes (Boxes)
Entenda o que significa estar em cada box da matriz e quais ações de gestão são recomendadas para cada perfil (manter, desenvolver, realocar ou reavaliar).

·         Os Dois Eixos-Chave: Potencial x Desempenho
Saiba como avaliar com precisão esses dois indicadores e utilizá-los de forma ética e estratégica.

·         Coleta e Compilação de Dados para o 9Box
Veja como levantar dados consistentes sobre cada colaborador, com base em critérios objetivos e alinhados ao negócio.

·         Montagem Prática da Matriz
Aprenda como construir a matriz 9Box da sua equipe passo a passo, de forma visual e aplicável.

·         Inventário de Talentos e Mapa de Calor
Transforme a matriz em um inventário estratégico de pessoas e use o mapa de calor para visualizar rapidamente os pontos fortes e os desafios do time.

·         Conceito de Competência (CHA) na Avaliação
Aprofunde-se no modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) como base para uma avaliação mais completa e integrada.

·         O Papel do Feedback no Processo de 9Box
Descubra como transformar os resultados da matriz em conversas construtivas e oportunidades reais de crescimento.

·         Parte Lógica e Matemática: Como Tornar o Processo Objetivo
Veja como utilizar critérios quantitativos (notas, pesos e faixas de desempenho) para embasar decisões e evitar subjetividade.

·         Comitê de Calibração: Tomada de Decisão Coletiva
Aprenda a conduzir comitês de calibração eficazes, que equilibram visões diferentes e geram decisões justas e estratégicas.

·         PDI – Programa de Desenvolvimento Individual
Transforme a avaliação em ação: construa PDIs personalizados com base nos resultados do 9Box e impulsione o crescimento do seu time.