A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata das disposições gerais de segurança e saúde no trabalho, trouxe uma nova abordagem que exige das empresas não apenas conformidade documental, mas uma postura ativa, humana e estratégica frente à saúde mental e aos riscos psicossociais.
Diante dessas exigências, a atuação de um RH Estratégico, torna-se um diferencial essencial para empresas que desejam se adequar à legislação e, ao mesmo tempo, transformar sua cultura organizacional.
Entre os pontos críticos destacados pela nova NR-1 estão: assédio moral e sexual, discriminação, jornadas excessivas, falta de estrutura e baixos salários. A norma exige avaliação dos riscos psicossociais com a participação de todos os colaboradores, adoção de canais sigilosos de denúncia, planos de reintegração e resposta a emergências emocionais. Para lidar com essas complexidades, a simples manutenção de documentos como o PGR não é mais suficiente.
O primeiro passo é o mapeamento e diagnóstico da área de “Gestão de Pessoas (DHO)” da empresa, identificando não só lacunas legais, mas também fragilidades culturais que impactam diretamente o clima organizacional. A partir desse diagnóstico, são implementadas ferramentas de gestão que profissionalizam o RH, organizam conflitos internos e fortalecem o time de liderança.
Mais do que cumprir exigências legais, a proposta é transformar o RH em uma área estratégica, capaz de promover ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis. Isto é um trabalho contínuo que orienta as lideranças a desenvolverem competências em saúde emocional, cria fluxos de prevenção a situações de risco e ajuda a construir uma cultura organizacional comprometida com o bem-estar de todos.
Em um cenário onde lideranças adoecidas, processos burocráticos e ambientes tóxicos ainda são recorrentes, um RH estruturado e planejado oferece uma rota de mudança com base em diagnóstico preciso, ação estruturada e acompanhamento próximo. A NR-1 não é uma ameaça, mas uma oportunidade de evolução para empresas que desejam crescer de forma responsável e perene.