PDL - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Desenvolver líderes preparados para os desafios da contemporaneidade e elevar sua performance, é o objetivo central do nosso Programa de Desenvolvimento de Líderes. Com uma abordagem multidimensional, este programa oferece conteúdos voltados à autoliderança, gestão de equipes, inteligência emocional, comunicação assertiva, tomada de decisão e visão estratégica.

Estruturado em módulos práticos e interativos, o PDL é ideal para empresas que desejam formar gestores capazes de inspirar, engajar e gerar resultados sustentáveis. O PDL é focado para que os líderes saibam primeiro a liderar a si mesmos, e depois possam promover mudanças de hábitos para atingir os objetivos organizacionais por meio de suas equipes.

 Ao final do programa, os participantes estarão aptos a liderar com mais consciência, adaptabilidade e alinhamento aos objetivos institucionais.

Conteúdo programático:

·         Construção de Relacionamentos de Confiança
Aprenda como criar conexões genuínas com sua equipe, baseadas em respeito, escuta ativa e cooperação — pilares da liderança moderna.

·         Comunicação Assertiva: Diga o que Precisa com Clareza e Respeito
Desenvolva habilidades para se expressar com firmeza e empatia, reduzindo ruídos e aumentando a eficiência da sua comunicação.

·         Liderança Situacional: Um Estilo para Cada Contexto
Descubra como adaptar sua forma de liderar conforme o nível de maturidade da equipe e os desafios do momento.

·         Resolução de Conflitos com Equilíbrio e Estratégia
Domine técnicas para lidar com divergências e transformar conflitos em oportunidades de crescimento e alinhamento.

·         A Comunicação Não-Verbal: O Corpo Também Fala!
Entenda como gestos, posturas e expressões revelam intenções — e como usar isso a seu favor no dia a dia como líder.

·         Modelo D.E.A.R. e Feedback com Propósito
Pratique um modelo estruturado de comunicação para conversas difíceis e feedbacks que realmente geram transformação.

·         Como Reagir a Situações Hostis sem Perder o Controle
Desenvolva inteligência emocional e técnicas práticas para manter a autoridade mesmo em cenários desafiadores.

·         Liderança em Tempos de Mudança
Saiba como liderar pessoas em contextos de incerteza, com clareza, presença e capacidade de adaptação.

·         Estilos de Liderança e o Poder da Flexibilidade
Explore os diferentes estilos de liderança e como aplicá-los estrategicamente para obter melhores resultados com diferentes perfis.

·         Roda da Vida e Gestão de Energia Pessoal
Faça um diagnóstico da sua própria jornada como líder e aprenda a cuidar da sua energia e equilíbrio emocional.

·         Liderança Multigeracional: Estratégias para Times Diversos
Saiba como motivar e engajar profissionais de diferentes gerações — Baby Boomers, Geração X, Y e Z — sem perder a coerência da cultura organizacional.

·         Priorização Inteligente: O que Realmente Importa?
Entenda como definir e manter o foco nas prioridades verdadeiramente estratégicas para você e sua equipe.

·         Reuniões Produtivas: Menos Blá-Blá-Blá, Mais Resultado
Aplique técnicas para conduzir reuniões objetivas, engajadoras e com ações claras.

·         Ferramenta 5W2H: Do Planejamento à Execução
Use uma das ferramentas mais práticas da gestão para transformar ideias em ações bem executadas.

·         Indicadores de Performance: Como Medir o que Realmente Importa
Aprenda a construir e acompanhar KPIs que traduzem o desempenho da sua equipe de forma simples e eficaz.

·         Tendências de Liderança e o Futuro da Gestão de Pessoas
Participe de reflexões sobre o papel da liderança nos próximos anos e prepare-se para o novo cenário do trabalho.

·         Análise SWOT Aplicada à Liderança
Aprofunde sua visão estratégica identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do seu time.

·         Como Desenvolver uma Equipe de Alta Performance
Conheça os ingredientes-chave para formar um time comprometido, produtivo e alinhado com os objetivos da empresa.